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保险产品 |
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重疾保险(健康保险) |
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平安鑫祥两全保险（分红型）
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平安鑫盛终身寿险（分红型） |
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平安智胜人生终身寿险（万能型） |
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平安智盈人生终身寿险（万能型,停售） |
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平安鸿盛终身寿险（分红型,停售） |
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平安康瑞健康保险(停售) |
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养老保险 |
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平安鑫祥两全保险（分红型） |
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平安逸享人生养老年金保险（万能型） |
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平安钟爱一生养老年金保险（分红型） |
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平安金裕人生两全保险（分红型） |
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平安富贵人生两全保险（分红型,停售） |
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平安鸿祥两全保险（分红型,停售） |
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少儿保险 |
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平安吉星送宝少儿两全保险(分红型) |
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平安世纪天骄终身寿险(万能型) |
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平安世纪天使少儿两全保险（分红型） |
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平安鑫利两全保险（分红型） |
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平安世纪星光少儿两全保险（分红型） |
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平安附加少儿高中教育年金保险（分红型） |
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平安附加少儿大学教育年金保险（分红型） |
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平安世纪彩虹少儿险（分红型） |
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平安鸿利两全保险（分红型,停售） |
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平安世纪赢家终身寿险（万能型,停售） |
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平安世纪天使少儿两全保险（分红型） |
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平安世纪星光少儿两全保险（分红型） |
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理财保险 |
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平安智胜人生终身寿险（万能型） |
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平安金裕人生两全保险（分红型） |
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平安智盈人生终身寿险（万能型,停售） |
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平安富贵人生两全保险（分红型,停售） |
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平安智富人生终身寿险（万能A,停售） |
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平安智富人生终身寿险（万能B,停售） |
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平安财富一生两全保险（停售） |
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投资连接保险
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平安“聚富年年”投资连结保险 |
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平安世纪才俊投资连结保险 |
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人寿保险 |
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平安幸福定期保险（A） |
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平安鸿鑫终身寿险（分红型） |
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平安福寿两全保险(停售) |
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住院医疗费用保险 |
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平安附加健享人生住院费用保险（A） |
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平安附加健享人生住院费用保险（B） |
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平安附加住院日额医疗保险 |
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平安附加守护一生终身健康保险 |
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平安附加住院费用医疗保险（A）(停售) |
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平安附加住院费用医疗保险（B）(停售) |
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平安附加住院费用医疗保险（2005）(停售) |
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平安附加住院收入保障保险（2005）(停售) |
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高端精英健康医疗保险（消费型） |
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平安尊享精英住院费用医疗保险（A款） |
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平安高级管理人员全球健康团体医疗保险(Ping An Total Health Solutions Medical Insurance) |
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平安健康体检卡 |
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平安尊康健康保险计划(停售) |
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意外伤害保险 |
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平安综合意外保障计划
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平安意外伤害保险（2008） |
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平安附加意外伤害保险（2008） |
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平安附加意外伤害医疗保险（2008） |
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平安附加意外伤害住院日额医疗保险（2008） |
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平安意外伤害保险(2004)(停售) |
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平安附加意外伤害保险(2004)(停售) |
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平安附加意外伤害医疗保险(2004)(停售) |
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平安附加意外伤害住院收入保障医疗保险(2004)(停售) |
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团险 |
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团体员工福利保障计划（经济型Ⅲ系列套餐） |
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平安智诚套餐团体保险
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平安团体门急诊医疗保险计划 |
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车险 |
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新交强险 |
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平安机动车辆保险 |
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平安机动车辆保险附加全车盗抢险 |
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财险|火险|工程险|其他 |
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平安家庭财产保险（月缴型） |
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平安财产基本险 |
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平安财产综合险 |
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平安财产一切险 |
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平安恒利达企业财产保险 |
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平安公众责任险 |
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平安建筑工程一切险及第三者责任险 |
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雇主责任保险 |
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家庭财产保险 |
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签证保险 |
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平安境外旅行紧急救援医疗保险 |
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自助卡类产品 |
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平安绿色通道驾驶员医疗急救畅通卡 |
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乐享平安意外救援垫付（老年人夕阳红）卡 |
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上海市家政服务综合保险（保姆险） |
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平安银行信用卡 |
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平安绿色通道自助卡（急救垫付卡） |
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万里通（停售） |
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平安团体保险—智诚套餐 |
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一、特点:
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直接打折
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保障范围更广
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保额更高
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保费较已往套餐更优惠
二、保险利益表及保险费：
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保险责任 |
保额 |
保费 |
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1-3类 |
4类 |
5类 |
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基本保障 |
意外伤害(国家法定节日保额翻倍) |
10万元 |
220元
(限购3份) |
260元
(限购2份) |
540元
(限购1份) |
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意外医疗 |
2万元 |
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疾病身故 |
5万元 |
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交通意外伤害 |
10万 |
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意外住院津贴 |
30元/天 |
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可选保障 |
注：每人购买基本部分2份打9折、3份打8折 |
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重大疾病 |
50，000元 |
130元 (限购2份) |
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一般住院津贴（疾病，意外住院） |
50元/天 |
80元 (限购2份) |
三、注意事项：
(一)
1.投保年龄：18－60周岁身体健康的在职员工，续保年龄可放宽至64周岁且身体健康的在职员工。
2. 本套餐适用平均年龄40周岁及以下的企业团体，平均年龄高于40周岁的企业团体必须经核保人单独核价，且不得按照本套餐方式开展。
(二)
投保人数：职业类别为1-3类职业，则最低投保人数为5人、若投保企业中有四类职业类别人员则最低投保被保险人数为15人、若投保企业中有五类职业类别人员则最低投保被保险人数为20人。
(三)
1. 该套餐可与经III-附加重疾、附加津贴组合销售：投保多份附加套餐保费100%收取，不予折扣。
2.同一层级的被保险人必须选择相同基本部分\可选部分保障计划，且投保份数应一致。
3.不同层级的被保险人可以选择不同的基本部分\可选部分保障计划，投保人数可以不一致。
4.较低等级被保险人的保额不得超过较高等级被保险人的保额
[说明] 国家法定节日:
指国家法律规定的节日、假日。包含：元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、国庆3天、妇女节1天、青年节1天。共计13天
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